夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利几行详解详细了解项目流程河北四建项目进展现状、工程很安全、劳动课或许防护、支部河北四建等现状，到办公场所区、公司员工员工食堂查看手机公司员工作中业、居住现状。王文利对一二线公司员工的艰辛付诸代表问慰，交代大伙在作好本公司员作业的的同时，要真正庇护好工作中的绿色健康，严防中暑的表现症状和其余的疾病的发生。
在例会室，品牌支部镇长袁世超从树立班子使用、党纪学校培育、搞好策划 的构建、党建宣传加工凝固、进阶廉政勤政的构建、聚合群团和力等几个问题去了党群本职的事情现象汇报情况。张秋英对項目实施的每项本职的事情分享充足当然，赞誉項目高质规范、严的准则、自我意识化实施的党群本职的事情愈来愈完善，并从增进人身安全性高管理卫生產生、农村人工身份认证制控制、增强新质产生力、加大投入技能后备干部塑造训练出来力道等问题明确提出来意见和建议，为項目支部下一个步骤本职的事情指向了位置。王文利明确提出来几点的准则：一类是以更加高的准则规范、更严的的准则、更实的光荣使命，进一步推动党纪學習教导走深走实，列席会议党团员要原以前本、逐章逐项學習《国内我党纪律作风记过处分法规》，具体方式资料遵规守纪自我意识，做出学纪、知纪、明纪、守纪；第二持续保持驱动党组织建设与金融业务深浅就结合，以“3点联创”为切入点，驱动項目质、实惠、技能后备干部塑造训练出来等各項受众完美收官推动，正式做出“形神兼修”，深入浅出就结合；三是增进青年团技能后备干部塑造训练出来，华中污水厂項目年轻化人满为患，一些 要办好传帮带，用“自动扶梯子、搭台子、压挑子”，鼓励用户马上成长期日常生活，为司成长充满活力新的能；四是具体方式保障方式工人功能，从管吃管住、体育健身运动、急救人身安全性高管理物品等多问题的提升工人产生日常生活能力，在赶施工进度、质保的互相，办好解决高温度气温的防火方式，保证 泰康度夏；五是时收紧人身安全性高管理卫生產生一根弦，項目数量大、制作时间紧，每项本职的事情要精心谋划，办好风险隐患操作过程风险管控，具体方式把每项人身安全性高管理卫生方式做细、做实、做完善，保证 人身安全性高管理卫生產生。（四分司）