4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各院校党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
电视电话会议虚心接受了各基层组织二年度、半年度党群事情新进展情形汇报情况联席会相应二年度、半年度党群事情项目安装。党组各处门对各基层组织202半年党组织建设事情考核方案中的存在的原因和不充足实施推荐，对二年度、半年度党群事情实施了安装筹划，特点是对党的历史学业教肓状态化高效化、党组织规定规定规定化考核标准争先创优大赛、党组织建设授课区点、神经历史文明授课区点和廉政技术 授课区点和团员去创新事情室使用等事情实施内容安装。
李怀生对於下第一步岗位提出了6点建议：一方面切实承担第一次次主责，有错“甩手老板老板”。党聚集纪委书记是全方面严格治党的第一次次主责人，特定要源源不断突破抓实党组织建设是尽职，不抓党组织建设是玩忽职守，抓不良党组织建设是渎职的主观能动性，对关键性事情要亲自策划方案、亲自搞清楚、亲自监督检查、亲自审验，将其抓在脚上，记在心间，不可让党群事情行业化，简便仰仗行业和支部去推进责任，没办法每件事搞“请党群办推进责任”批了之。二要一定认真落实深度.融入，不搞“2张皮”。党组织建设运转的要紧的紧贯穿“控的风险、上整体规模、提盈利能力”的运转的主格调搞融入，积极主动利用率党徽亮光精品网公程、安全保障防御系统公程、我是共青团员我口头承若书、共青团员权责区、共青团员示范岗岗、共青团员带师徒、共青团员科技创新任务室打造等平台，与集体年终考核批量口头承若书、整合年终考核搭配上来，不喊励志口号、把事抓实。三是坚定不移批判方法注意，不“照大葫芦画瓢”。遇事都需要堅持“不唯书、不唯上、只唯实”的基本准则，构建本厂家现实情况，受到性欲望、实操性强大的安装。安装岗位、进行学校热议，不是借鉴敷衍了事上家程序，不是照本宣科现做资料，不是以程序严格敲定程序、以商务例会严格敲定商务例会。严格敲定岗位要高规范、严标准、真严格敲定，不够足于光做水泥墙、纸里、嘴边、表以上章，坚定不移严防留痕不留意，重迹不重绩。四是决不从事实上发团，不搞“一窝蜂一下切”。要把党史国史教肓教学制度化化常态化化落切实党群业务的全时、社会各界面，融合业务的必不行少的东西，相等巨大节庆日、不集中点在多个教肓教学中心搞“一窝蜂”。需以“相关中规定操作出特别，网上选号操作出重点”的规范，相关中规定操作要雷厉流行、以快出奇制胜，状态鲜明、以特获胜，贴紧事实上、以质获胜。网上选号操作要保证难题抓手，本的单位什么样的样难题明确就抓什么样的样难题，在瓶颈问题欠缺要保证打阵地战战、牢固战，难题不处理、成效显著不不断深化不收兵。五是精准发力以教企业职员之情为心，不“趾高气扬”。各个共产党员领军党员干部要把教企业职员放置于在我心中上限区域，领着感情说说、领着审美去知道教企业职员急难愁盼的原因，把“我的责任村民办要事”用作本教企业职员作的第一个条、现在的生活事情的十位置来到位，多做同甘共苦的要事大好事情。要坚持什么送温和送清凉一夏全覆盖住，使用率各样法律依据确定纵向设计到边纵向设计又。要精准发力搞定事情与业余学习人文现在的生活的争论，使用率最重要传统节日、下午歇息等用时多深入推进年轻教企业职员寓教于乐的体育健身促销活跃、技术竞技等，添加一专多能教企业职员的体育健身促销活跃频度，可使用率红颜色资原深入推进教企业职员三日游促销活跃。六是断然培肓党群基层乡镇机关干部，不正确“榨油设备”。现下工司派出机关党群基层乡镇干炮兵伍呈显现出出青黄不接嚴重，高功率因数补偿率、满功率因数补偿率嚴重，人匮乏嚴重、女化嚴重等一种河北四建方面。各标准党机构镇长要依据多策略校园招聘人、提升人，不只操作不提升，不只摘水果不施用，应用继续加强党群基层乡镇干炮兵伍建没。
李怀生指出，治愈举办党群工做第三第一季度运维会仪，是贯彻执行一岗双责党团队镇长第一点上班人部门职责、逐一传输周全严格治党上班的决定性政策措施，是纠“四风”专项治理治理的决定性政策措施，是贯彻执行一岗双责党史国史培训培养新常态常态化化的决定性政策措施，想要各上班单位党团队镇长间距重要，多创特色文化和亮点纷呈，空出技术和针对性，以间距的经济文化激情和微弱的经济文化习惯性，贯彻执行一岗双责好会仪精神上的，把二第三第一季度工做做得更扎实推进，进一个步骤压紧填筑党组党建工作主休上班，推动了周全严格治党在厂家出台无法，以优等成就喜迎党的二前十名取得胜利举办。(党委会办工室)